Тренингомания.

Увлечение тренингами захватило современное общество.

Захотелось разобраться, почему же так важно ходить на тренинги.

В условиях современного мира приходится получать информацию в максимально сжатые сроки. Хочется за один-два дня, а лучше за несколько часов, получить максимум ответов на важные вопросы.

Есть спрос - значит, будет и предложение. Тысячи консультантов, психологов и научных работников получили новое поле для деятельности. Организовать тренинг оказалось проще простого.

Находишь помещение, организовываешь кофе и бутерброды, придумываешь тему для обсуждения, которая лежит на поверхности – тренинг готов. Например, сейчас только ленивый тренер не создал супер пупер нового тренинга по теме как вести себя во время мирового кризиса, в компании, семье, с друзьями, с детьми и т.д. И вот новая группа 10-30 человек уже сидит и слушает новое псевдо-знание. Тысячи экономистов и величайшие умы финансового мира думают, как нивелировать последствия кризиса. А всего-то надо набрать в Яндексе антикризисный тренинг и перед тобой 461 тысяч страниц, где предлагаются различные варианты.

Тренинг может стать хорошим хобби, на тренингах мы часто переживаем сильные эмоции, которые мы редко испытываем в повседневной жизни. Театральные способности тренера превращают тренинг в забавное шоу, в котором ты участвуешь сам. Патетика и красивые слова в свой адрес делает тренинг вообще занимательным занятием.

Многие тренера используют одни и те же упражнения, немного адаптируя и изменяя их под тему тренинга. Я часто встречал людей, которые посещают стабильно 3-4 тренинга в месяц и они уже профи в выполнение этих заданий и ведут себя, как короли на балу, но все равно будут и в сотый раз выполнять одно и тоже упражнение, пытаясь нарыть в себе какие-нибудь новые глубины и грани.Многие тренинги – это просто фарс. Но не все.

Передача знания от одного человека к другому – очень важный процесс в век информационных технологий. Тренинги и семинары могут стать отличной площадкой для передачи знания и информации. В настоящее время растет процент специалистов в узких областях знаний, и тренинги как раз предназначены для того, чтобы один специалист рассказал другому специалисту свою часть знаний и вместе они бы смогли лучше понять процессы, происходящее в окружающем мире.

Нужно научиться отличать фарс от настоящих тренингов. Фарсовые тренинги могут захламить мусорной информацией сознание человека. Например, существует множество тренингов связанных с тем, как полюбить и быть любимым, магия любви т.п. Человек выходит после тренинга и иногда правда встречает любимого человека, но тренинг здесь не при чем, просто тренер сказал в начале всем: «Вы достойны быть любимыми» - этого достаточно, чтобы у человека выросли крылья и он с этой мыслью вышел в мир и встретил того, кого искал. Но человеку скажут, что это ему помог тренинг, потому плати еще десять тысяч рублей, мы тебе скажем, что ты еще оказывается достоин больших денег. Каждый может себе это сказать и без тренинга, а садиться на эту иглу – признак слабости.

Отличить настоящий тренинг от фарса более, чем просто.

Важно посмотреть на название тренинга и на описание тренера. Чем больше связей вы найдете между двумя блоками информации, тем выше шанс, что вы действительно получите качественно новое знание.